Benefits der Verbandsgemeinde Wonnegau
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gutes Betriebsklima, freundliche und hilfsbereite Kollegen*innen
- Faire Bezahlung nach Tarifrecht
- Pünktliche und verlässliche Entgeltzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich Beschäftigte
- Leistungsentgelt
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zusatzzahlungen und Sonderurlaub bei Dienstjubiläen
- Gemeinsame Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeit
- Jährlicher Betriebsausflug
- Engagierte Führungskräfte
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Arbeitnehmerfreundliche Teilzeitmodelle
- Mindestens 31 Tage Urlaub/Jahr
- Weitere freie Tage durch Zeitausgleich von Überstunden
- Home-Office-Regelung
- Sommerarbeitszeit mit früherem Dienstende
- Familienfreundliche Regelungen zur Vereinbarung von Arbeit und Beruf
- Kostenloses Wasser in den heißen Sommermonaten
- Teilnahme am Jobrad
- Möglichkeit einer Anti-Stress Massage (außerhalb der Arbeitszeit)
- Modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung, inklusive zwei Bildschirmen pro Arbeitsplatz und Laptop für mobiles Arbeiten
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigene kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zu einer Arbeitsplatzbrille
- Dienstende freitags schon ab 12.00 Uhr (Stichwort: 4 ½ Tage Woche)
- Kein Dienst am 24.12. und 31.12.